Неформальная занятость в 2025 году, как и прежде, характеризуется отсутствием официального оформления трудовых отношений между работником и работодателем. Это означает, что трудовой договор не заключается в письменной форме, а работник лишается многих социальных гарантий и льгот. При этом неформальная занятость может быть как полной, так и частичной. 

Основные признаки неформальной занятости:

Отсутствие трудового договора:

Рабочие отношения не оформляются письменно. 

Выплата зарплаты "в конверте":

Заработная плата может выплачиваться неофициально, что позволяет работодателям уклоняться от уплаты налогов и страховых взносов. 

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами:

Вместо трудового договора заключаются договоры оказания услуг, которые по своей сути являются трудовыми. 

Несоблюдение трудового законодательства:

Работники могут быть лишены права на оплачиваемый отпуск, больничный, выходное пособие и другие гарантии. 

Отсутствие социальных отчислений:

Работодатели могут не делать отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования и другие социальные фонды. 

Риск для работников:

Неофициально трудоустроенные работники лишены социальной защиты и могут столкнуться с произволом со стороны работодателя. 

Последствия неформальной занятости:

Для работников:

Недостаточная социальная защита, отсутствие гарантий и льгот. 

Риск невыплаты заработной платы или ее задержки. 

Угроза увольнения без предупреждения. 

Отсутствие возможности получения пенсии по старости. 

Отсутствие компенсаций при несчастных случаях на производстве.

Для экономики:

Уменьшение налоговых поступлений в бюджет. 

Снижение уровня социальной защиты населения. 

Недобросовестная конкуренция между работодателями. 

С 1 января 2025 года действует общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости, согласно информации на сайте BezFormata. Этот реестр размещается на официальном сайте Роструда. Внесение в реестр грозит работодателю внеплановыми проверками, штрафами, ограничениями на получение субсидий и участием в госзакупках. 

На территории муниципального округа город Партизанск в 2024 году создана рабочая группа по противодействию нелегальной занятости на территории муниципального округа, в состав которой вошли представители администрации округа, налоговой службы, социального фонда, службы занятости населения, полиции и др.

Рабочей группой на постоянной основе проводится работа в отношении физических лиц, занимающихся самостоятельной предпринимательской деятельностью без регистрации в налоговых органах, и хозяйствующих субъектов, имеющих признаки теневой занятости, с целью проведения разъяснительной работы и превентивных мер, направленных на снижение теневой занятости.

Если Вы, Ваши родные и близкие, друзья сталкиваются с проблемами неформальной занятости, отказа работодателя от заключения трудового договора, «серыми» схемами выплаты заработной платы, просим сообщать о данных фактах по телефону «горячей линии»:

 

Государственная инспекция труда в Приморском крае

690091 г. Владивосток, ул. Пологая, д. 68

тел. 8(423) 226-78-57

Ссылка на сайт: https://git25.rostrud.ru/

 

Управление Федеральной Налоговой Службы по Приморскому краю

690012, г. Владивосток, ул. Пихтовая, д. 20

тел. 8 (423) 241-26-69

Ссылка на сайт: https://www.nalog.ru/rn25/

 

Прокуратура Приморского края

690091, г. Владивосток, ул. Фонтанная, д. 51

тел. дежурного прокурора:

8 (423) 240-44-17

Ссылка на сайт: http://prosecutor.ru/

 

Прокуратура г. Партизанска

692864, г. Партизанск, ул. Аллилуева, 11

тел. 8 (42363) 62-980

 

Отдел экономики управления экономики и собственности администрации

муниципального округа город Партизанск

692864, г. Партизанск, ул. Ленинская, д. 26 «А»

тел. 8 (42363) 62-436